Recent publiceerde het UWV de resultaten van haar scan van de arbeidsmarkt in Nederland, een onderzoek dat jaarlijks uitgevoerd wordt om de meest kansrijke beroepen in beeld te brengen. Uit de resultaten van deze scan komt naar voren dat met name de vraag naar technici, zorgpersoneel en onderwijzers groot is. Een beeld dat ook lokaal, in de regio Heerenveen, duidelijk zichtbaar is. Vacatures voor arbeidskrachten met expertise in de machinebouw bij Synsel blijven nog altijd lang online staan, omdat het voor organisaties lastig is geschikt personeel te vinden. Niet alleen monteurs zijn geliefd, datzelfde geldt voor bijvoorbeeld engineers en architecten.

Automatisering verklaring voor groot aantal vacatures in techniek

Dat het aantal vacatures in de techniek groot is, hangt sterk samen met de automatisering waarop wordt ingezet door bedrijven. Middels automatisering en bijvoorbeeld robotisering proberen organisaties het menselijk handelen weg te nemen uit processen, om deze op die manier efficiënter in te richten. Met deze automatisering wordt het proces niet langer uitsluitend tijdens werktijd doorlopen, maar ook daarbuiten. Daar komt bij dat de foutmarge afneemt, terwijl de productiecapaciteit in veel gevallen groeit. Deze automatisering zorgt voor een doorlopende vraag naar specialisten; eenmaal geïnstalleerd moet de machinerie immers ook onderhouden worden.

Functies die door deze automatisering wegvallen maken dat medewerkers elders in de organisatie kunnen worden ingezet om daar vacatures in te vullen, na een omscholingstraject.

E-commerce vormt bedreiging voor detailhandel

De vraag naar technici is breder dan uitsluitend die naar technici in de machinebouw. Denk bijvoorbeeld ook aan het technisch personeel dat ondersteuning biedt aan organisaties in de e-commerce. Technici helpen bedrijven hun webshop te optimaliseren, om steeds meer datagedreven te werken, enzovoorts. Dat de e-commerce bedrijven zich zo sterk ontwikkelen heeft een grote impact op partijen in de detailhandel met fysieke vestigingen. Zij zien de vraag naar hun producten verder afnemen, wat de beroepen als die van een winkelmedewerker steeds minder kansrijk maakt. Mensen die als winkelmedewerker in bijvoorbeeld huishoudelijke- en cadeau-artikelen werkzaam zijn, doen er volgens de scan van het UWV verstandig aan om voorzichtig al eens verder te kijken. Deze beroepen horen bij de minst kansrijke van dit moment.

Naar alle verwachting zal de e-commerce zich steeds verder ontwikkelen, waarmee de concurrentie voor fysieke winkels groeit. Dat blijkt ook uit cijfers van Betaalvereniging Nederland. Deze cijfers laten zien dat de totale online uitgaven van consumenten nog altijd groeit: het eerste kwartaal kende een groei van drie procent ten opzichte van Q1 2023.